Una señal de confianza en los logros que han alcanzado los más de 1.000 trabajadores de ESSBIO, ESSEL y Aguas Nuevo Sur entregaron ejecutivos de Ontario Teachers Pension Plan (OTPP), nuevos controladores de las sanitarias.
Representantes del grupo canadiense se reunieron en Concepción con trabajadores provenientes de las regiones del Libertador, del Maule y Biobio en una detallada cuenta de los propósitos del grupo y presentaron a los nuevos integrantes del directorio.
Kevin Kerr, nuevo presidente del directorio de ESSBIO, destacó que para el grupo canadiense el objetivo es alcanzar rentabilidad de largo plazo en base a una sólidaadministración y operación que actualmente muestran ambas compañías.
En ese sentido, destacó que no realizarán cambios perceptibles que afecten a los trabajadores, “el negocio seguirá como de costumbre y la propiedad de largo plazo nos otorga un mejor soporte para trabajar con excelencia y así entregar el mejor servicio a nuestros clientes”.
El fondo de pensiones de Ontario Teachers es el fondo de pensiones más grande de Canadá (de una sola profesión), con 101 mil millones de dólares en activos netos. Como empresa independiente, invierte los activos del fondo de pensiones y administra las pensiones de los 167.000 maestros de escuelas primarias y escuelas secundarias de Ontario, y de 104.000 maestros jubilados.
A partir del lunes, OTPP controla el 50,8% de ESSBIO-ESSEL (CORFO mantiene un 44.3% de la propiedad) y 100% de Aguas Nuevo Sur Maule. El directorio quedó conformado por Kevin Kerr (presidente) y Olivia Steedman, de OTPP; Jorge Lesser y Rodrigo Pérez Mackena, como directores independientes, y Jean-Jaques Duhart, Jorge Leiva y Víctor Selman como directores representantes de CORFO.
